为进一步提升职工技能水平和业务能力，以建司50周年为契机，全面提升公司人才培养工作，6月21日上午，陕建新型建设公司组织开展了2023年度职工技能大赛。
此次竞赛共117人参加，分别在公司机关、宝鸡千河330千伏输变电工程项目部、富阎第一初级中学项目部和咸阳惠天恒辉科技有限公司军用涂料生产项目部四个考场进行理论知识测试，涉及施工员、安全员、质量员、材料员、造价员、资料员、财务岗、劳务员、项目经理、宣传员10个岗位。
职工技能竞赛既为职工搭建提高技术水平，施展本领的平台，也是对职工业务能力的一次全面检验。赛前，公司各职能部门、各基层单位广泛动员职工积极参加竞赛，各岗位参赛人员进行了精心准备，理论知识水平得到进一步提高，竞赛真正达到了以赛促学，以赛促练的效果。
接下来，公司各职能部门将持续组织开展形式多样的职工技能培训，为职工搭建学习平台，磨砺职业技能，扎实贯彻落实公司“十四五”人才规划，切实提高职工队伍软实力，为企业高质量发展提供坚实的人才支撑。
|
